Z世代は同時に2～3つの仕事を掛け持ちしている。これは労働市場における好ましい傾向だ。

Z世代は同時に2～3つの仕事を掛け持ちしている。これは労働市場における好ましい傾向だ。

Z世代の労働者は、収入を増やし、スキルを向上させ、失業した場合の「防衛策」として、2～3つの仕事を同時に掛け持ちすることが多い。

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